Konfliktlösung

Konfliktlösung: Der Streit ist der Vater aller Dinge

Streitigkeiten kommen nicht nur in den besten Familien vor, sondern in so ziemlich jedem denkbaren sozialen Lebens- und Wirkungsbereich, den man sich vorstellen kann. Wann immer unterschiedliche Menschen aufeinandertreffen, gibt es ein gewisses Konfliktpotenzial, das umso höher ist, je verschiedener die Motive der Menschen sind. Manche wollen andere mit missionarischem Eifer von ihren eigenen Vorstellungen überzeugen und empfinden Kritik als Ablehnung ihrer ganzen Ideale oder gar als persönliche Beleidigung. In einem solchen Fall ist kaum eine konstruktive Konfliktlösung denkbar. Weniger halsstarrige Streitende sind jedoch bereit, ihre je eigenen Standpunkte zu überdenken, sofern sie begründet infrage gestellt werden. Auf diese Weise ist es möglich, die Lösung von Konflikten zum Anlass zu nehmen, feste Gedankengebäude ins Wanken zu bringen und Weiterentwicklungen in Gang zu setzen. Was sich im Kleinen denken lässt, ist auch auf Großes übertragbar. So unterscheiden sich die Konfliktlösungsstrategien, die zerstrittene Einzelpersonen anwenden, kaum von den Arten der Konfliktbewältigung zwischen Parteien oder Institutionen. Doch egal in welchem Maßstab man es betrachtet: Im Idealfall sollte die Konfliktlösung als optimistische Basis neuer und konsensfähiger Wege dienen.

Konfliktbewältigung: Streiten gehört dazu

Ob ein bestehender Konflikt als belastend oder geradezu als frustrierend empfunden wird, hängt nicht zuletzt davon ab, in welchem Verhältnis die Konfliktparteien zueinander stehen. Innerhalb einer Ehe, inklusive täglichen Aufeinandertreffens und gemeinsamer Wohnflächen, ist ein ungeklärter Konflikt sicher belastender als es eine Meinungsverschiedenheit zwischen flüchtigen Bekannten ist. Der Wunsch nach einer Konfliktlösung ist schließlich nur dann gegeben und nachvollziehbar, wenn man mit dem jeweils Andersdenkenden auch nachher noch Kontakt haben möchte. In engen zwischenmenschlichen Beziehungen kann es enorm wichtig sein, eine gewisse Streitkultur zu pflegen, um sich miteinander und aneinander weiterentwickeln zu können.

Konflikte lösen

„Jetzt vertragt euch doch wieder!“ Konflikte lösen ist oft leichter gesagt als getan. Empfindungen wie Stolz, Wut oder Scham verhindern manchmal eine vernünftige Konfliktbewältigung. In solchen Fällen kann es hilfreich sein, eine Konfliktberatung zu nutzen. Innerhalb einer solchen Konfliktberatung werden häufig von einem Dritten Konfliktlösungsstrategien entwickelt, die vor allem emotional sehr aufwühlende Aspekte in ein neues Licht setzen. Spirituelle Berater erkennen dabei mitunter schneller als die Streitenden selbst, worin das eigentliche Problem besteht, und können helfen die Konflikte zu lösen.